계산 방식
이 계산기는 연봉과 연간 비과세 소득을 각각 12로 나눈 월 환산 금액을 먼저 계산합니다. 월 환산 금액에 근로소득 간이세액표와 4대보험 근로자 부담 기준을 적용한 뒤, 월 예상 실수령액과 공제액을 12배하여 연간 예상치를 표시합니다.
반영하는 공제 항목
- 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 일반 직장가입자 근로자 부담 예상액
- 근로소득 간이세액표상의 소득세와 지방소득세
- 공제대상 가족 수와 8세 이상 20세 이하 기본공제 대상 자녀에 따른 간이세액표 반영
- 근로자가 선택한 80%, 100%, 120% 원천징수 비율
12개월 균등 지급 가정
연봉과 비과세 소득은 원 단위에서 내림한 월 환산 금액을 기준으로 계산합니다. 따라서 연봉이 12로 나누어떨어지지 않으면 남는 원 단위 금액은 결과에 포함하지 않고 안내합니다. 실제로는 상여·성과급이나 급여 지급일, 보수월액 신고 방식에 따라 월별 공제액이 달라질 수 있습니다.
반영하지 않는 사례
상여·성과급·인센티브의 지급월 차이, 13개월 이상 급여 체계, 입사·퇴사·휴직 일할계산, 연말정산, 실제 비과세 항목의 월별 분배, 세액공제, 보수월액 신고, 회사별 절사·정산, 외국인·고령자·특수 고용형태 적용 예외는 자동 반영하지 않습니다. 실제 급여명세서와 결과가 다를 수 있습니다.
자주 묻는 질문
월급 실수령액 계산기와 무엇이 다른가요?
월급 실수령액 계산기는 특정 월의 세전 급여를 직접 입력합니다. 이 페이지는 연봉을 12개월 균등 지급으로 환산해 월·연간 예상치를 함께 보여 줍니다.
연봉에 상여금이 포함돼도 되나요?
입력할 수는 있으나, 실제 상여금 지급월에는 원천징수와 보험료 산정이 균등하지 않을 수 있습니다. 이 도구는 모든 금액이 12개월에 균등 지급된다고 가정합니다.
입력한 연봉 정보는 저장되나요?
아니요. 모든 입력값과 계산 결과는 현재 브라우저에서 처리하며 서버에 저장하지 않습니다.
공식 출처와 참고용 고지
아래 공식 자료를 기준으로 세액표와 보험료 규칙을 검토했습니다. 이 결과는 이해를 돕기 위한 예상값이며, 실제 급여 정산·원천징수·신고·법적 판단을 대신하지 않습니다.