시급 계산 방법
입력한 시급에 주당 근로시간을 곱해 주급을 계산합니다. 월 환산액은 주당 근로시간에 월 평균 4.345주를 곱한 시간으로 산정하고, 연 환산액은 월 환산액의 12배로 표시합니다.
2026년 최저임금
2026년 법정 최저임금은 시간급 10,320원입니다. 최저임금위원회와 고용노동부가 안내한 주 40시간·월 209시간 기준 월 환산액은 2,156,880원입니다. 이 페이지의 월 환산액은 사용자가 입력한 실제 주당 근로시간만을 단순 환산하므로, 유급 주휴시간을 포함한 법정 월 환산액과 다를 수 있습니다.
포함하지 않는 항목
주휴수당, 연장·야간·휴일근로 가산, 휴게시간, 유급휴일, 상여금, 식대·비과세, 4대보험·소득세 공제는 이 계산에 포함하지 않습니다. 이런 조건은 별도 계산기에서 각각 확인할 수 있도록 순차 추가합니다.
예시
시급 10,320원에 주당 40시간을 입력하면 주급은 412,800원이고, 주당 실제 근로시간만 기준으로 환산한 월급은 1,793,616원입니다. 이는 주휴시간을 더한 월 209시간 기준 최저임금 월 환산액과 구분해 이해해야 합니다.
자주 묻는 질문
월 209시간은 왜 바로 적용하지 않나요?
월 209시간은 주 40시간 근로와 유급 주휴 8시간을 포함한 고시 기준입니다. 이 페이지는 입력한 실제 주당 근로시간을 투명하게 환산하므로 주휴수당은 별도로 다룹니다.
주휴수당도 계산되나요?
아니요. 주휴수당은 근로일수와 소정근로시간 등 별도 요건을 확인해야 하므로 주휴수당 계산기에서 다룰 예정입니다.
최저임금보다 낮으면 바로 위법인가요?
최저임금 적용 여부는 임금 구성과 적용 제외 여부 등 구체적인 조건을 함께 확인해야 합니다. 이 결과만으로 법적 판단을 내릴 수 없습니다.
공식 출처와 참고용 고지
최저임금 기준은 아래 공식 자료를 바탕으로 검토했습니다. 이 도구는 일반적인 환산을 돕는 참고용이며 실제 임금·수당 또는 법적 판단을 대신하지 않습니다.